In occasione dei suoi Cento anni Confindustria ha deciso di investire sui giovani e di realizzare un Progetto "100 giovani per 100 anni" rivolto a neolaureati ad alto potenziale.

Il Progetto, oltre a facilitare il passaggio dei giovani dal mondo accademico a quello del lavoro, vuole essere una risposta concreta all'esigenza di accrescere il capitale umano a disposizione del Sistema, inserendo risorse che abbiano conosciuto realmente il lavoro quotidiano, i valori e le dinamiche organizzative del nostro Sistema di Rappresentanza.

L'iniziativa si articola in 12 mesi di stage presso le diverse sedi del Sistema di Rappresenza e in 8 giornate di formazione d'aula.

Per scaricare  Bando, Programma e  Modulo di ammissione :   http://www.confindustria.it